Jakarta, Karosatuklik.com – PT Astra International Tbk membuka lowongan kerja Human Capital Trainee Batch 12 hingga 1 Februari 2025 mendatang. Lulusan baru atau fresh graduate bisa mendaftar.
Dikutip dari laman resminya, Astra International saat ini memiliki lebih dari 200 ribu karyawan, 200 lebih anak perusahaan, ventura bersama dan entitas asosiasi. Perusahaan ini meliputi industri otomotif, jasa keuangan, alat berat, pertambangan, konstruksi dan energi, agribisnis, infrastruktur dan logistik, teknologi informasi, dan properti.
Lowongan Kerja Astra International
Lowongan kerja Human Capital Trainee Astra International adalah lowongan pada program pengembangan ekstensif untuk menjadi profesional human capital. Kandidat terpilih akan menjalani program pada Februari hingga Desember 2025.
Peserta angkatan ke-12 program Human Capital Trainee Astra International akan mengenal ragam bisnis di perusahaan melalui in-class training dan on-the-job training experience.
Syarat Human Capital Trainee Astra International
- Lulusan baru (fresh graduate) atau maksimal memiliki 2 tahun pengalaman kerja
- Pendidikan minimal Sarjana (Bachelor Degree)
- Diutamakan lulusan dari jurusan:
Teknik Industri
Psikologi
Hukum
Ekonomi dan Manajemen
Hubungan Internasional
Hubungan Masyarakat
Matematika
Statistika
- Memiliki passion kepada people dan manajemen human capital
- Bersedia ditempatkan di seluruh bisnis Perusahaan Grup Astra di seluruh Indonesia
- Mahir berbahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan
- Memiliki kemampuan analisis dan interpersonal yang memadai
- Dinamis
- Mampu bekerja dalam tim
Cara Melamar
- Buka https://career.astra.co.id/
- Klik Cari Lowongan
- Pada kolom Cari Lowongan, isikan Human Capital Trainee Batch 12
- Klik Cari
- Pada laman lowongan, klik Lamar
- Buat akun atau sign in dengan akun Google
- Isi atau perbarui profil
- Selesaikan proses pendaftaran.
Informasi lowongan kerja Astra International dan anak perusahaannya lebih lanjut bisa ditelusuri pada laman https://career.astra.co.id. Semoga bermanfaat. (Dtc)
Komentar